أهلاً وسهلاً بك!

أنا فادي مكي، شريكك في الموارد البشرية

توصيل أفضل المواهب بالفرص المناسبة

بناء فرق عمل رشيقة من خلال استراتيجية موارد بشرية ثاقبة وعابرة للحدود

احصل على استشارة مجانية

دعنا نتحدث عن أهدافك في مجال الموارد البشرية أو احتياجاتك في مجال التوظيف أو توجهاتك المهنية. سواء كنت تقوم بتوسيع نطاق فريقك أو تمر بمرحلة انتقالية في حياتك المهنية، أقدم لك استشارة بدون التزام لاستكشاف كيف يمكنني تقديم المساعدة – مصممة خصيصاً لسياقك الفريد.

عن فادي

من أنا

شريك استراتيجي في مجال الموارد البشرية والتوظيف وتحويل المواهب

على مدار العشرين عاماً الماضية، عملت في جميع أنحاء أوروبا والشرق الأوسط لمساعدة المؤسسات على مواجهة تحديات الموارد البشرية والتوظيف الأكثر تعقيداً. لقد منحتني خبرتي مع شركات عالمية مثل Deloitte وKPMG أساساً قوياً في التوظيف عبر الحدود، وتنقل المواهب، والتخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة. لقد قدت حملات توظيف إقليمية، ونفذت أنظمة توظيف قائمة على البيانات، ودعمت تطوير فرق عمل عالية الأداء وشاملة.

أعمل الآن في براغ، حيث أعمل مع العملاء الذين يتنقلون في أسواق العمل سريعة التغير وينموون عبر الحدود. وسواء كان الأمر يتعلق بتحويل الموارد البشرية أو البحث التنفيذي أو التصميم التنظيمي، فإنني أتبع نهجاً يركز على الأشخاص أولاً ويرتكز على المنظور العالمي والرؤية المحلية. هدفي هو نفسه دائماً: مواءمة استراتيجيات الأفراد مع نتائج الأعمال، وخلق قيمة طويلة الأجل لكل من المؤسسات والأفراد.

الخبرة العالمية والإقليمية

لقد دعمت عملاء في أوروبا والشرق الأوسط، حيث مزجت بين الخبرة الدولية والرؤية الثاقبة على أرض الواقع من أجل إيجاد حلول فعالة ومصممة خصيصاً للموارد البشرية.

الاستشارات التي تقدم الخدمات الاستشارية

من التوظيف التنفيذي إلى تحويل أنظمة الموارد البشرية، أساعد الشركات على النمو بذكاء أكبر من خلال تصميم وتنفيذ استراتيجيات تتماشى حقاً مع أهدافها.

الخبرة في العمل

مؤسس ومستشار رئيسي للموارد البشرية

مكي لاستشارات الموارد البشرية - براغ، التشيك | 2019 - حتى الآن
أقود مشاريع استشارية مخصصة لشركات التوظيف في جميع أنحاء أوروبا والشرق الأوسط. يشمل عملي كل شيء بدءاً من البحث التنفيذي ورسم خرائط المواهب إلى التصميم التنظيمي والتحول الرقمي للموارد البشرية.

مدير أول التوظيف - أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا

KPMG - أثينا، اليونان | 2013 - 2018
قمت بتوجيه حملات التوظيف عبر الحدود، وتعاونت في التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة، وأدخلت التوظيف القائم على التحليلات في أسواق أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا الرئيسية.

شريك أعمال الموارد البشرية - الشرق الأوسط

شركة ديلويت - دبي، الإمارات العربية المتحدة | 2007 - 2013
عملت كمستشار استراتيجي للأعمال الاستشارية، حيث كنت أقود مبادرات التوظيف والتنوع والشمول الإقليمية.

أخصائي التوظيف

شركة الجزيرة الهندسية - دمشق، سوريا | 2002 - 2007
قمت بإدارة عملية التوظيف المتكاملة لوظائف الهندسة والإدارة، مع دعم وظائف الموارد البشرية العامة مثل التدريب ووضع السياسات.

التعليم والشهادات

ماجستير في إدارة الموارد البشرية

جامعة أمستردام، هولندا | 2000 - 2001
منحني هذا البرنامج أساسًا قويًا في التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والسلوك التنظيمي وأطر إدارة المواهب العالمية.

بكالوريوس في إدارة الأعمال

جامعة دمشق، سوريا | 1994 - 1998
بنيت فهماً راسخاً للعمليات التجارية، مع التعرض المبكر لمبادئ الموارد البشرية والتمويل والهيكل التنظيمي.

أخصائي استقطاب المواهب المعتمد (CTAS)

معهد اعتماد الموارد البشرية (HRCI) يركز على أفضل الممارسات في مجال تحديد مصادر المواهب، وتجربة المرشحين، ومقاييس التوظيف للمؤسسات العالمية.

SHRM-CP (محترف معتمد)

جمعية إدارة الموارد البشرية التحقق من قدرتي على تطبيق المعرفة في مجال الموارد البشرية بشكل استراتيجي في بيئات الأعمال الديناميكية والمتنوعة عالميًا.

0 +

الأدوار التي تم شغلها بنجاح
عبر أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا

كيف يمكنني المساعدة

حل تحديات الأفراد بالاستراتيجية والبصيرة والدقة في التعامل مع التحديات البشرية

سواءً كنت تتوسع في أسواق جديدة، أو تبني فريقاً قيادياً، أو تعيد التفكير في استراتيجية الموارد البشرية لديك، فإنني أقدم حلولاً مصممة خصيصاً تركز على الأفراد وتوائم بين المواهب وأهداف العمل طويلة الأجل.

حلول المواهب عبر الحدود

أنا أساعد الشركات على توظيف أفضل المواهب في جميع أنحاء أوروبا والشرق الأوسط والاحتفاظ بها، مع ضمان الملاءمة الثقافية والامتثال لقوانين العمل المحلية.

الاستشارات الاستراتيجية للموارد البشرية

من التصميم التنظيمي إلى تنفيذ تكنولوجيا الموارد البشرية، أقوم بتوجيه الشركات خلال عملية التحول من خلال رؤى قائمة على البيانات ومنهجية تضع الأشخاص أولاً.

الخدمات الاستشارية

استقطاب المواهب

خبير في استقطاب المواهب، وربط المهنيين من الدرجة الأولى بالفرص المناسبة في جميع أنحاء أوروبا والشرق الأوسط من خلال ممارسات التوظيف الاستراتيجية القائمة على البيانات.

التدريب المهني

تدريب مهني شخصي مخصص لمساعدة المهنيين على توضيح الأهداف، وبناء الثقة، والتنقل في التحولات المهنية بهدف واستراتيجيات قابلة للتنفيذ.

استشارات الموارد البشرية

تقديم حلول استشارية مصممة خصيصاً للموارد البشرية، بدءاً من التصميم التنظيمي وحتى التحول في الموارد البشرية، بما يتماشى مع أهداف العمل في بيئات ديناميكية ومتعددة الثقافات.

السيرة الذاتية ومساعدة LinkedIn

تساعدك السيرة الذاتية الاحترافية وموقع LinkedIn على إبراز قيمتك وتحسين ظهورك وجذب جهات التوظيف في الأسواق العالمية التنافسية.

منهجي للتميز في الموارد البشرية

عقلية الناس أولاً

أنا أعطي الأولوية للعنصر البشري في كل استراتيجية، وأحرص على أن تكون الحلول متعاطفة وشاملة ومصممة للأشخاص الحقيقيين، وليس فقط للمقاييس.

التنفيذ الموجه نحو النتائج

إن عملي متجذر في النتائج القابلة للقياس، بدءاً من تقليل الوقت اللازم للتوظيف إلى تعزيز المشاركة والاحتفاظ في الأسواق الصعبة.

الذكاء الثقافي

أتحدث العربية بطلاقة والإنجليزية ، وأتقن اللغة العربية والإنجليزية ، وأقدم طلاقة ثقافية تجسر الاختلافات الإقليمية وتعزز أماكن العمل الشاملة والتعاونية.

الشراكة طويلة الأجل

أنا لست مجرد مستشار -أنا حليف استراتيجي ملتزم بالتأثير الدائم، سواء كان ذلك لدعم مشروع لمرة واحدة أو تحول واسع النطاق.

أنا هنا لمساعدتك في التعامل مع الموارد البشرية والتوظيف بوضوح وثقة – سواءكنت تنمي عملك أو تتقدم في حياتك المهنية. دعنا نبتكر حلولاً تركز على الأشخاص أولاً وتدفعك إلى الأمام حقاً.

لماذا اخترتني

أحقق نتائج قابلة للقياس

تحقيق نتائج حقيقية في التوظيف وأداء القوى العاملة

على مدار 20 عاماً، ساعدت المؤسسات في جميع أنحاء أوروبا والشرق الأوسط على تحقيق تحسينات واضحة وقابلة للقياس الكمي في اكتساب المواهب وإنتاجية القوى العاملة ومشاركة الموظفين. تركز حلول الموارد البشرية الاستراتيجية التي أقدمها على مواءمة الأفراد مع أهداف العمل لتحقيق النمو المستدام والنجاح القابل للقياس.

تمكين القوى العاملة لديك من أجل المستقبل

يكمن في صميم المؤسسات الناجحة قوة عاملة منخرطة وماهرة ومتوافقة مع رؤية الشركة. أساعدك على إطلاق العنان لهذه الإمكانات من خلال الاستراتيجيات المستهدفة التي تعزز النمو والابتكار والمرونة في أسواق اليوم سريعة التغير.